İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı
HUKUKSAL SÜREÇLER
- Çalışan işveren arasındaki anlaşmazlıktan doğan hukuki süreçlerin planlanması, takibi, sonuçlandırılması, risk analizlerinin paylaşılması, stratejik kararların alınması için beyin fırtınası çalışmaları
- İşletme adına hukuksal süreçlerin başlamasına neden olacak tedbir ve risklerin ortadan kaldırılmasına yönelik (dokümantasyon, eğitim, oryantasyon) çalışmaları
- Hukuksal süreçler için yıllık olarak en az 2 defa risk analizinin yapılması (Denetim, kontrol vb.)
- Sendikal faaliyetleri için tedbir ve uygulama çalışmaları
PERSONEL TAKİBİ
- PDKS için uygulama faaliyetleri
- Özlük dosyaları ve özlük ile ilgili çalışmalar
- Bordro takibi ve resmi yazışmalar
- Ücretlendirme sistemi ve analizleri
- İşe alım ve iş sonlandırmaları
- Kurumsal dokümantasyonun takibi resmi işlemler
- 4857 Sayılı iş yasası uygulamaları
İK UYGULAMALARI
Eğitim yönetimi
Performans yönetimi
İyileştirme sistemleri ve sürdürülebilirlik
Sosyal ve kültürel etkinlik yönetimleri
Kariyer planlamaları (iç ve Dış)
TEŞVİKLİ UYGULAMALARI
6111 Sayılı kanun kapsamındaki teşviklerden faydalandırma
5510 Sayılı kanun kapsamındaki teşviklerden faydalandırma
5746 Sayılı kanun kapsamındaki teşviklerden faydalandırma
Kurum kuruluş özel teşvik sistemleri
İDARİ SÜREÇLER
Bina tesis altyapı yönetimi için standartlaştırma
İç Yönetmelik ve Tüzük uygulamaları
Kapasite Raporu
Yıllık İşletme Cetveli
Sanayi Sicil Belgeleri
Garanti Belgeleri
Yerli Malı Belgeleri
Kurum kuruluş müracaat ve iş takipleri için öneriler (Belediye, Çevre, Ruhsat, Tapu vb.)
Sigorta yönetimi (Poliçeler) için öneriler
İdari süreçler ile ilgili öneriler